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企业培训师
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培训教材
一级专业能力
一级专业能力

    这次开发教材的原则是,各章节均以企业培训的实际案例引入,将案例、案例分析、能力训练指南、相关知识点链接,有机地组成一个整体;力求体现理论知识够用,实际工作能力培养突出;通俗、易懂,便于自学。根据这些原则,教材具有以下具体特点:一是根据形势的发展,尽可能全面地将全国人才工作会议以来,党和国家有关重要的方针政策进行收录、解读,并尽可能及时、全面地介绍近年来国内外企业培训、职业培训方面的新理念、新方法,做到与时俱进。二是以案例引入的方式展现各章节的内容,使教材内容更加生动直观、通俗易懂,充分体现了企业培训注重解决实际问题的特点。三是不同等级的教材,在同一工作内容上,难易程度的层级性更加明显,突出了循序渐进的特点,这套企业培训师培训教材,是广大企业培训工作者参加职业资格考试的必读书籍,是进行自学、参加业务辅导的必备工具。
    第一章 岗位职务描述
    第一模块:岗位职务描述文件的审核
    第二模块:职业生涯规划工作
    第二章 人员素质测评
    第一模块:制定测评工作总体方案
    第二模块:培训中的面试工作
    第三模块:测验开发工作
    第四模块:审定测验命题方案
    第三章 培训项目开发
    第一模块:培训需求预测
    第二模块:培训项目策划
    第三模块:审定培训项目开发方案
    第四模块:制定培训总体计划
    第五模块:制定培训规划
    第四章 培训课程开发
    第一模块:审定培训课程方案
    第二模块:开发示范性培训课程
    第五章 培训教材开发
    第一模块:审定职业培训教材
    第二模块:培训教材研发工作
    第六章 企业培训教学工作
    第一模块:企业培训教学督导
    第二模块:企业培训新教学法的实施
    第三模块:企业培训师的制度建设
    第七章 培训评估工作
    第一模块:审定培训评估方案
    第二模块:培训单位及培训人员评估
    第八章 培训质量管理体系建设
    第一模块:建立培训质量管理体系
    第二模块:指导培训质量管理工作
    第九章 指导培训工作
    第一模块:培训指导者的基本定位
    第二模块:培训咨询、服务工作
    第三模块:指导企业培训工作

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