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绩效薪酬经理
www.hxpeixun.com/per/
海峡英才《绩效薪酬经理》实战特训营
厦门报名:0592-5888 716/717/920
福州报名:0591-8788 7311/7826
泉州报名:0595-2266 1928
距离考试还有 39
绩效薪酬经理考试指南
面授名师
课 程 表
2019年(上)《绩效薪酬经理》实战特训营课程表
 

日期

程模块

课程内容

6月15-16日/厦门
6月22-23日/福州
薪酬管理

• 人力资源管理逻辑——布兰德薪酬四叶模型
• 薪酬设计之内部公平——岗位价值评估
• 薪酬设计之外部公平——薪酬调查
• 设计科学合理的薪酬模式——薪酬结构划分
• 薪酬与个人能力的关系——你凭什么要高薪
• 薪酬与绩效的关系——奖金设计的依据
• 薪酬管理之薪酬预算与控制

7月6-7日/厦门
7月6-7日/福州

绩效管理

• 组织战略目标与绩效管理
• 如何建立绩效指标库?
• 绩效考核实施流程
• 平衡计分卡提取KPI
• 360绩效考核与葡萄图
• 员工沟通与绩效推动策略


报考简章——

  如何有效合理设置工作岗位,正确评价工作职责及能力水平?
  如何有效设计薪酬激励方案,吸引人才、用好人才、留住人才?
  如何有效制定绩效管理体系,持续提升公司绩效发展?

  为帮助中小成长型企业建立健全科学的绩效管理和薪酬福利体系,实现组织人事的高效运转,加快培养绩效管理与薪酬设计方面的专业人才,经人社部教育培训中心联合上海博宇企业管理咨询有限公司与海峡英才培训中心共同合作,在福建省内开展人力资源管理之核心管理技能《绩效薪酬经理》培训项目。

  凡参加培训并经考核合格者,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发相应的培训证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网上查询(http://edu.mohrss.gov.cn

  详细招生报名简章请查阅:/per/jianzhang.asp

报名咨询——

  报名热线:0592-5888716/717、5808092,值班热线:18030153950
  
在线报名:/per/baoming.asp

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