心理学硕士、管理学博士、教授，福州大学人文社会科学学院应用心理学系副主任， 硕士生导师，2017入选福建省高校新世纪优秀人才，2013-2014美国Delaware大学公派访问学者，2017美国Oklahoma大学访问学者。美国工业与组织心理学会（SIOP）国际会员，中国心理学会会员，福建省心理学会管理心理学专委会副主任。

曾为MBA、EDP、政府、司法、银行、税务、电力、医疗、航空、地产、通信以及制造业等行业以及多家企业，提供管理咨询和培训服务。主题涉及情绪压力管理和情商提升计划、EAP员工帮助计划、心理学方法在识人用人中的应用、中高层职业发展规划、人才测评（招聘甄选）、个性差异与团队沟通、管理者心理资本开发和提升、婚姻和亲子关系中的沟通问题等。

主要研究方向：工业与组织心理学（I/O Psychology）（人事测评、EAP、心理测量、职业发展规划、组织行为、跨文化人际信任等）、人格心理学、积极心理学等。