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劳动关系协调师
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福州、厦门、泉州劳动关系协调师——
一级二级三级国家资格认证培训报名
福州电话:0591-8788 7826
厦门电话:0592-5880 716/717
泉州电话:0595-2287 3505/3506
劳动关系协调师考试指南
面授名师

月薪5K与10K的HR之间,只差“入在离”的系统升级

2018/4/2 20:54:19   海峡英才网培训中心   字体:

Laboroot劳达倾力打造
入职、在职、离职管理与风控实战训练营

劳动法与员工关系专家授课
HR管理核心技能训练

全国已巡回举办30+
世界500强企业
1000家上市公司受益

30%法律知识
70%实操经验和实战技巧
课程涵盖HR工作中的痛点难题

被众多世界500强企业誉为
“实战性最强的人力资源课程”

被学员高度评价为
“之前不知道,学了能做到,做了更有效”

全面置顶HR职业竞争力
助你成为公司不可或缺的中坚力量!

  

  随着《劳动合同法》等相关法律法规政策的实施,许多用人单位无法承受与日俱增的用人成本;用人单位要做到“精细化”管理,否则难以应对劳动者“不诚信、不合格、不胜任、严重违纪违规失职”等各种问题。

  入职、在职、离职管理与风控实战课程,包含合同期限与岗位期限设计技巧,企业病假福利和病假待遇差别化设计管理技巧,企业管理员工跳槽中的常见误区及风险控制等,旨在降低用工风险,控制用人成本,做好“选、育、用、留、退”全程风险防范有效操作的步骤和方法。

  第一天:入职篇

  1.员工关系管理“新常态”
  2.用工模式若干,如何与岗位匹配?
  3.招聘广告的书写与面试
  4.offer(录用通知)有学问
  5.劳动合同
  6.劳动合同的签订
  7.试用期管理误区与风险控制
  8.入职管理,实用文书设计

  第二天:在职篇

  1.工作时间的学问
  2.加班管理
  3.假期管理
  4.病假、工伤、“三期”女员工假期管理
  5.社保、薪酬、工资、个税的筹划
  6.调岗调薪
  7.规章制度及人事文书的设计与实施
  8.在职管理,实用文书设计

  第三天:离职篇

  1.企业管理员工跳槽中的常见误区及风险控制
  2.企业辞退、裁减员工中的常见误区及风险控制
  3.离职管理,实用文书设计

张 陇

laboroot劳达高级咨询顾问、高级合伙人

  中国实力派劳动法与员工关系管理讲师,中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师。

  张老师擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等,对劳动法有自己独到的见解,能够将理论知识与实际案例相结合运用到所授课程中。曾在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近200场,所讲授课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面,授课形式深受学员喜爱。

  曾为中煤集团、中国南车、中国北车、中国五矿、现代、中联实业、美邦药业、中医药大学、中国四达、华鼎集团、信元物业、华远地产、正大集团等数百家国内知名企业提供员工关系管理咨询、培训、顾问服务。

李永超

laboroot劳达高级咨询顾问、合伙人

  西安交通大学法律专业硕士研究生,长期致力于《劳动法》、《劳动合同法》理论和实务研究。曾在某全国性企业从事用工政策研究及劳资风险管理工作。在人事规章制度拟定、员工纪律管理、工伤事故管理、劳资争议预防及处理方面实战经验丰富,参与多起企业用工转型、裁员、搬迁、关闭项目。

  李老师所讲授课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各方面,如劳动关系风险、劳动合同管理、入职风险管理、规章制度修订与风险管理、互联时代的新型劳动争议及证据管理、员工争议典型案件剖析及风险预防等。

  曾为奥托立夫、NEC、世茂集团、洲际酒店、罗莱家纺、宅急送、嘉里大通、博西(中国)、如新(中国)、三樱(中国)、伟尔(中国)、时代集团、太极计算机、丰诚物业、乐普医疗、埃提斯生物技术、云南中烟再造、DDI、科之锐、艾杰飞、永旺特慧优等数十家知名企业提供劳动法与员工关系管理咨询、顾问服务。曾在《人力资源》、《员工关系》等刊物上发表多篇劳动法与人力资源专业文章,《经历3+1》联合作者。

  课程对象:企业负责人,人力资源总监/经理,法务总监/经理、人力资源法务从业人员
  课程时间:2018年10月(3天),上午09:00-12:00,下午2:00-5:00
  举办地点:厦门思明区松岳路8号建发悦享中心B塔三楼会议厅
  收费标准:3880元/人,含会务、教材、午餐、茶歇和一年期落地辅导等费用
  备注:购买Laboroot
劳达年度“学习卡”,可享VIP会员超值优惠。

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  >>详情点击链接:http://www.hxpeixun.com/lawhr/jianzhang.asp

  一年落地咨询辅导:全年免费享受劳动法专家邮件、电话或线上咨询辅导(价值1800元);

  课程标配HR众筹第一书《经历3+1:入职、在职和离职管理日记与对话CHO》(价值198元);

  按月获赠《员工关系》全年电子杂志12期(价值900元);

  按月获赠《法规速递》全年电子月刊12期(价值900元);

  互动交流:参训学员自动加入福建HRM群,免费受邀参加群组织举办的各类线上线下学习和互动交流活动。

  laboroot劳达®成立于2005年,由国内顶尖劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔,是中国第一家专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训、外包及法律服务的咨询公司和律师事务所。2014-2017大中华区最佳劳动法咨询与服务机构,大中华区人力资源服务机构品牌100强。

  laboroot劳达®总部设于上海,并在北京、深圳、广州、厦门、成都、长沙等地设有十家分支机构。

  laboroot劳达®已与上千家知名企业(包括百余家500强企业)建立劳动法与员工关系顾问、培训、裁员/并购/用工模式调整/劳动争议处理、外包等项目的常年合作关系。

  公司地址:厦门市厦禾路1032号中外运大厦A座八楼

  咨询电话:0592-5888 716/717/719,5880 162/166

  值班热线:181-0697-6019 祁老师

  官方网站:www.laboroot.com

  微信公号:xmhrcc(员工关系)

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