也许你很期待入职人才招聘工作，却因没有专业背景而被拒之门外；
　　也许你参加过人力资源师认证培训，却仍然不清楚如何做招聘；
　　也许你正在从事招聘工作，但总觉得自己还欠火候，渴望有个专业的领路人帮带你少走弯路；
　　也许你招聘工作经验丰富，但是总有岗位空缺，想招聘到优秀人才还是很难。
　　也许，还有很多招聘工作的不如意…

　　招聘能力对于每一位人力资源从业者来说始终都是举足轻重的，也许目前的你还是一名招聘新手或者需要大幅提升招聘实务能力，请参加海峡英才网《招聘实务技能提升班》，相信不用数日，你就是招聘达人、猎聘专家！

　　1、清楚了解和熟练掌握专业招聘流程与招聘渠道选择；
　　2、准确把握职位分析，掌握专业高效的招聘技巧；
　　3、学会如何从面试者的简历中获得真实的信息，从而提高人才甄选能力；
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　　谢老师，国家一级人力资源管理师，注册人才测评师。厦门大学管理学院职业发展中心职业生涯导师、海峡英才网培训中心特聘讲师。 十四年人力资源实战与团队管理工作经验，其中2000年8月曾就职于Marco Polo Hotel从事人力资源工作，于2002年10月加入联想集团公司，先后担任人力资源部招聘主管、绩效管理高级主管、培训经理（及认证讲师）、招聘调配处经理。08年2月加入阿里巴巴公司担任资深招聘经理、B2B人力资源经理（大政委），2011年7月起至今四三九九网络股份有限公司担任人力行政中心总监，4399商学院常务副院长。

　　由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发《人力资源实务岗位能力证书》，该证书可作为用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。证书加盖钢印，全国通用，终身有效！

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