企业人力资源管理师职业技能等级认定是由国家人力资源和社会保障部门备案认可的社会化职业技能水平认定，是目前国家保留的最为权威且被广泛认可的人力资源服务类技能水平考试，考试合格后由人力资源和社会保障部认可的社会化培训评价机构颁发职业技能等级证书。
　　人力资源管理师是指在企事业单位从事人力资源规划、人才招聘、企业培训、绩效与薪酬管理、人事法务与员工关系管理等工作的中高层管理人员。按照国家《职业标准》，人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员（国家四级）、助理人力资源管理师（三级技能）、人力资源管理师（二级技能）、高级人力资源管理师（一级技能）。

　　1、职业技能等级社会化认定，人力资源管理岗位任职必备！
　　2、企业管理最热门岗位之一，高薪高价值职业首选；
　　3、系统学习人力资源专业课程，快速提升个人职业竞争力；
　　4、海峡英才16年认证品牌课程，生涯+培训+就业一站式服务！

　　1、在职业技能认定授权机构——海峡英才培训中心缴费报名；
　　2、参加海峡英才举办的职业技能认证培训班学习；
　　3、完成规定课程学习获得培训结业证书，领取准考证；
　　4、参加福建省职业技能等级考试，二级一级须撰写论文并按要求参加口头答辩；
　　5、通过全部考试成绩合格，即可获得企业人力资源管理师职业技能等级证书。

　　■考试时间：每年5月和11月份的第三个周日
　　■报名时间：每年1月-3月和7月-9月

　　高级人力资源管理师（一级技能，具备以下条件之一者）

　　1、大专及以上学历，连续从事本职业工作达13 年以上，并取得人力资源管理师二级资格；
　　2、取得人力资源管理师二级资格证书后，连续从事本职业工作满2年或以上。

　　人力资源管理师（二级技能，具备以下条件之一者）

　　1、高中以上学历，连续从事本职业工作10年以上并取得人力资源管理师三级职业资格证书者；
　　2、取得人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作满4年或以上者；
　　3、取得硕士及以上学历毕业书后，连续从事本职业工作满3年或以上者；
　　4、取得大学本科学历毕业证书后，连续从事本职业工作满5年或以上者；
　　5、取得大学专科学历毕业证书后，连续从事本职业工作满6年或以上者。

　　助理人力资源管理师（三级技能，具备以下条件之一者） 

　　1、高中以上学历，连续从事本职业工作达6年以上；
　　2、取得人力资源管理师四级职业资格证书后，从事本职业工作满3年以上者；
　　3、具有本专业大学专科以上学历毕业证书（含在校应届毕业生）；
　　4、取得非本专业大专以上学历后，连续从事本职业工作满1年以上。

　　培训安排：全新设置网课+面授辅导方式，网课采用环球网校视频或音频课程，另加1-2天面授总复习辅导。
　　师资安排：聘请国内知名人力资源管理专家授课，结合理论与实践，达到通过考试与提升技能双重效果！